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在 ESG 的实践与作为

ESG 绩效

我们通过年度绩效数据披露量化目标及其达成进度。指标涵盖环境影响、职业安全、公司治理及商业道德。

类别1和类别2排放
0 tCO₂e
可再生能源用电量占比
0 %
再生能源占总能源比率
0 %

负责任的创新。可持续增长

我们将 ESG 融入我们的设计、制造和运营方式,从而为客户、社区和地球带来弹性绩效。.

环境

在产品开发和运营中纳入去碳化路线图、能效、循环性和生态设计。.

社会影响

世界一流的安全文化、人才成长与包容、社区影响力--以供应商能力建设为支撑。.

管理

董事会层面的监督、风险管理、道德与合规,以及在全球范围内的透明披露。.

ESG 管理架构

联德集团之 ESG 相关事项由董事会层级进行监督,并由管理团队负责推动与执行,通过明确的政策、内部控制及跨部门关键绩效指标(KPI)落实管理。公司以治理、环境及社会三大构面作为战略制定与信息披露的指引。

环境规划图标

可持续发展承诺

通过战略治理与问责机制,推动可持续影响力。

利害关系人参与

凝聚利益相关方的声音,强化企业使命与经营表现。

资讯安全

通过主动控制、持续培训及健全的治理机制,确保关键资讯资产得到妥善保护。

中度风险图标

人才发展

支持员工成长、创新与发挥领导力。

利益相关者的参与

与利益相关方合作,创造可持续的影响。.

我们与客户、员工、投资者、供应商、社区和监管机构保持有序的双向交流。反馈意见为重要性和绩效目标提供了依据。.

  • 客户 - 联合路线图、设计审查、满意度洞察
  • 员工 - 安全委员会、参与度调查、培训与发展
  • 投资者 - 定期披露投资者关系和可持续发展信息
  • 供应商 - 行为准则、评估、能力建设
  • 社区/监管机构 - 合作与合规运营

ESG 文件下载专区

所有可持续相关文件,均可在此快速查阅与下载。

集中提供可持续报告、政策文件、数据附录及认证资料的下载,并汇整历年档案以供年度间比较与查阅。

  • 最新可持续报告书
  • 政策、行为准则与实际行动
  • 数据与方法说明
  • 认证与标准
  • 历年报告汇整

携手打造可持续的未来。

与联德合作,共同推动可持续工程与制造解决方案。